Доверие к людям облегчит Вам поиск хороших сотрудников и друзей
8 (495) 204-26-66

Доверие к людям облегчит Вам поиск хороших сотрудников и друзей

Исследователи из Школы менеджмента Университета в Торонто провели исследование, которое заключалось в определении, каким образом влияет развитое доверие к окружающим людям на тех, кто работает с персоналом.

В исследовании принимали участие студенты МВА второго курса в роли опрашиваемых, которые разделились на две группы. Участники первой группы должны были рассказать о себе как можно правдивей. Вторая группа выступала в роли «лжецов», которых попросили приукрасить о себе некоторые детали.  Все интервью были записаны на видеопленку. Затем все записи были показаны экспертам в области подбора персонала. Но перед этим эксперты также прошли тестирование, ответив на вопросы относительно того, насколько они считают людей честными, добродушными и добрыми, то есть насколько они доверяют людям.

Результаты исследования показали, что те эксперты, кто обладает высокоразвитым чувством доверия к окружающим, способны отличать лжецов от правдивых гораздо лучше, нежели те, кто не особо доверяет людям.

Результаты этого исследования опровергли стереотип, согласно которому мы привыкли думать, что лжеца можно вычислить только в том случае, если ему не доверяешь.

Исследователи утверждают, что люди, которые наделены высоким чувством доверия, лучше справятся с задачей найма хорошего сотрудника, а также это чувство им поможет найти хороших друзей и отличных партнеров по бизнесу.

< другие статьи

TOPBACK